Green Marine Europe est à la recherche d’un·e Coordinateur·rice de Programme

Green Marine Europe (GME) est à la recherche d’un·e Coordinateur·rice de Programme pour soutenir le développement de son programme de certification environnementale, en particulier à destination des ports européens.

Au sein d’une équipe internationale d’une douzaine de personnes, dont trois en Europe, animée par des valeurs d’engagement et de collaboration, et d’un réseau de près d’une centaine de participants et partenaires issus de l’ensemble de la chaîne de valeur maritime européenne, la personne recrutée contribuera activement au développement du programme et à l’accompagnement de ses participants au processus de certification.

Elle participera notamment à la structuration et au déploiement du référentiel portuaire de Green Marine Europe, accompagnera la croissance du membership et contribuera aux projets stratégiques liés au programme.

Un poste clé pour accompagner l’industrie maritime sur la voie de la durabilité

Basé idéalement à Bordeaux avec une ouverture à d’autres localisations en France selon le profil, le·la Coordinateur·rice de programme certification interagira avec un réseau européen d’acteurs du maritime - ports, armateurs, chantiers navals, centres de recherche et institutions publiques - et contribuera à plusieurs initiatives structurantes, dont des projets européens de recherche et d’innovation.

Sous la supervision de la Directrice Générale et en collaboration étroite avec le Directeur de programme, ses missions principales seront de :

• Accompagner les ports participants dans la mise en œuvre du programme et le suivi des exigences de certification ;
• Coordonner et animer les groupes de travail liés à la certification et contribuer à l’organisation des sessions techniques (workshops, webinaires, évènements) ;
• Promouvoir l’initiative et recruter de nouveaux membres ;
• Contribuer aux partenariats avec les acteurs de l’industrie maritime, les institutions de recherche et les organisations environnementales ;
• Contribuer à des projets environnementaux spécifiques, notamment des projets européens de recherche et d’innovation (ex. Horizon Europe) relatifs aux secteurs portuaires, incluant la participation aux activités, la coordination avec les partenaires et le suivi des livrables ;
• Contribuer à la mise en œuvre du plan stratégique de Green Marine International et au plan d’action de Green Marine Europe et son équipe dédiée ;
• Effectuer une veille sur les normes et règles applicable au secteur de l’industrie, afin contribuer au développement et à l’actualisation des exigences du programme GME concernant les ports.

Profil recherché

Le poste s’adresse à une personne disposant d’une première expérience en gestion de projets dans les secteurs du transport maritime, de la durabilité ou dans un domaine connexe. Une bonne compréhension des enjeux environnementaux du secteur maritime, notamment ceux abordés par le programme Green Marine Europe, est attendue.

Le·la candidat·e est titulaire d’une formation universitaire pertinente (par exemple, en transition écologique, droit maritime ou droit de l’environnement), avec un intérêt marqué pour les enjeux portuaires et leur transition. Une bonne connaissance des territoires et des réseaux portuaires constitue un atout.

Doté·e de solides qualités relationnelles, le·la candidat·e est à l’aise dans l’animation de réunions, les démarches d’intelligence collective et la coordination de parties prenantes variées.

Une appétence pour la gestion de projet, y compris dans un environnement européen, est attendue. Une connaissance ou un intérêt pour le secteur maritime, la durabilité ou des domaines connexes est un plus. Un intérêt pour les enjeux environnementaux, notamment ceux portés par le programme Green Marine Europe, est indispensable. Une parfaite maîtrise du français et de l’anglais est requise. La connaissance d’une troisième langue européenne est vivement souhaitée.

Conditions du poste et candidature

À pourvoir au 1er septembre 2026, le poste inclut du travail à distance et au bureau, avec des déplacements occasionnels en Europe et à l’international. Une forte présence en Nouvelle-Aquitaine est souhaitée pour un accompagnement spécifique dans cette zone.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer avant le 6 mai 2026   à jobs@green-marine.org. Le premier tour de recrutement aura lieu la semaine du 11 mai 2026 en virtuel ou présentiel.

Seules les personnes ayant joint une lettre de motivation argumentée seront recontactées.